دانلود مقاله و خرید ترجمه:غلبه بر مقاومت در برابر تغییر مهندسی و ساخت: فاکتورهای مدیریت تغییر سازمان های مالک
دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی

کارابرن عزیز، مقالات سایت ( همگی جزو مقالات isi می باشند) بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (حتی محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi مانند IEEE، Sciencedirect، Springer، Emerald و ... انتخاب گردیده اند.

آگهی چاپ مقاله isi
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
نرم افزار winrar
پیشنهادات ویژه
پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات ترجمه شده مدیریت پروژه
  • غلبه بر مقاومت در برابر تغییر مهندسی و ساخت: فاکتورهای مدیریت تغییر سازمان های مالک

    سال انتشار:

    2015


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    غلبه بر مقاومت در برابر تغییر مهندسی و ساخت: فاکتورهای مدیریت تغییر سازمان های مالک


    عنوان انگلیسی مقاله:

    Overcoming resistance to change in engineering and construction: Change management factors for owner organizations


    منبع:

    sciencedirect - elsevier - International Journal of Project Management 33 (2015) 1170–1179


    چکیده انگلیسی:

    For owner organizations in the architecture, engineering, and construction industry, successful implementation of new processes for procuring, contracting, and managing requires a concerted change management effort. The objective of this study was to empirically measure the impact of individual change management factors on minimizing resistance from organizational members during implementation, which is often cited as a major reason for organizational change failure. Project team resistance to the implementation of a new project delivery system was tracked across sixteen owner organizations. Findings include identification of six change management factors that contribute to minimizing resistance to change, including certain aspects of project scope, size and duration, organizational expectations of change implementation speed, the establishment of formal change agents, and the level of change agent involvement with implementation activities. Implications for change leaders and practitioners are discussed to recommend strategies for reducing resistance to change.
    Keywords: Engineering and construction | Change management | Alternative procurement methods | Project management | Resistance to change


    چکیده فارسی:

    برای سازمان های مالک در معماری٬ مهندسی و صنعت ساخت و ساز٬ کاربرد موفق فرایندهای جدید برای تهیه٬عقد قرارداد و مدیریت نیازمند تغییر فعالیت های مدیریتی است. هدف این تحقیق ارزیابی تجربی اثرات فاکتورهای مدیریت تغییر بر کاهش مقاومت اعضای سازمانی طی اجراست که اغلب بعنوان مهمترین دلیل شکست تغییر سازمانی لحاظ می شود. مقاومت تیم پروژه در برابر بکارگیری سیستم تحویل پروژه ی جدید در 16 سازمان مالک بررسی شد. یافته ها شامل تعیین6 فاکتور تغییر مدیریت است که مربوط به کاهش مقاومت در برابر تغییر مانند جنبه های خاصی از قلمرو٬ سایز و طول٬ انتظارات سازمانی سرعت اعمال تغییر٬ استقرار عوامل تغییر رسمی و میزان مشارکت عوامل تغییر با فعالیت های اجرایی است. دلالت بر تغییر رهبران و کارورزان نیز بررسی شده تا استراتژی هایی را برای کاهش مقاومت در برابر تغییر ارائه کند. کلمات کلیدی: مهندسی و ساخت و ساز | تغییر مدیریت | روش های خرید جایگزین | مدیریت پروژه | مقاومت در برابر تغییر


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 10
    تعداد صفحات فایل doc فارسی: 23

    حجم فایل: 161 کیلوبایت


    قیمت: 30000 تومان  27000 تومان(10% تخفیف)


    توضیحات اضافی:




تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-پروژه
موضوعات