دانلود مقاله و خرید ترجمه:مجریان سیستمهای اطلاعاتی : تغییر نقش رهبران جدیدIS/IT
دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی

کارابرن عزیز، مقالات سایت ( همگی جزو مقالات isi می باشند) بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (حتی محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi مانند IEEE، Sciencedirect، Springer، Emerald و ... انتخاب گردیده اند.

آگهی چاپ مقاله isi
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
نرم افزار winrar
پیشنهادات ویژه
پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات ترجمه شده فناوری اطلاعات
  • مجریان سیستمهای اطلاعاتی : تغییر نقش رهبران جدیدIS/IT

    سال انتشار:

    2000


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    مجریان سیستمهای اطلاعاتی : تغییر نقش رهبران جدیدIS/IT


    عنوان انگلیسی مقاله:

    Information Systems Executives: The Changing Role of New IS/IT Leaders


    منبع:

    Informing science, volume 3, no 2, 2000


    چکیده انگلیسی:

    Leadership in information systems (IS) and information technology (IT) has changed in fundamental ways over the past decade. While interest in the topic has increased in recent years, little empirical research on IS/IT leadership has been c onducted. This study compares leadership roles, individual characteristics and pos ition characteristics of newly appointed IS/IT executives (those who have been in their position for two years or less) with established IS/IT executives using a survey conducted in Norway. Survey results indicate that new leaders spend more time in the informational role and in the change-leader role than established leaders. New leaders have worked a shorter time in the organization and a shorte r time in IS/IT than established leaders. New leaders have less responsib ility for computer operations, communication networks and technical infrastructure than established leaders.
    Keywords: IS/IT leadership | leadership roles | IS/IT executives | new leaders | established leaders


    چکیده فارسی:

    رهبری در سیستمهای اطلاعاتی (IS) و فن آوری اطلاعات (IT) به طرق بنیادی در مدت دهه ی گذشته تغییر کرده است. در حالیکه علاقه به این موضوع در سالهای اخیر افزایش یافته است, تحقیقات تجربی کمی در باره رهبری IS/IT اجرا شده است. این مطالعه نقشهای رهبری , ویژگیهای فردی و مقام و موقعیت بتازگی منصوب شده ی مجریان IS/IT ( آنانکه در موقعیتشان برای 2 سال یا کمتر بوده اند) با مجریان IS/IT ثابت, یک زمینه یابی اجرا شده در نروژ را به کار میگیرد. نتایج زمینه یابی روشن میکند که رهبران جدید زمان بیشتری را در نقش اطلاعی و در نقش تغییر- رهبر نسبت به رهبران ثابت صرف میکنند. رهبران جدید نسبت به رهبران ثابت زمان کوتاهتری را در سازمان و زمان کوتاهتری را در IS/IT کار کرده اند. رهبران جدید نسبت به رهبران ثابت مسیولیت کمی برای عملیاتهای کا مپیوتری , شبکه های ارتباطی و زیر ساخت فنی دارند.
    کلید واژه ها : رهبری IS/IT | نقشهای رهبری | مجریان IS/IT | رهبران جدید | رهبران ثابت


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 9
    تعداد صفحات فایل doc فارسی: 17

    حجم فایل: 111 کیلوبایت


    قیمت: 20000 تومان  18000 تومان(10% تخفیف)


    توضیحات اضافی:




تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
فناوری-اطلاعات
موضوعات