دانلود مقاله و خرید ترجمه:کنترل های مدیریت در تجارت های خانوادگی و حسابداری مدیریت در زمینه انطباق با تعامل سازمانی ( بررسی موردی خانواده اندونزیایی که مالک یک دانشگاه می باشند )
دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی

کارابرن عزیز، مقالات سایت ( همگی جزو مقالات isi می باشند) بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (حتی محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi مانند IEEE، Sciencedirect، Springer، Emerald و ... انتخاب گردیده اند.

آگهی چاپ مقاله isi
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
نرم افزار winrar
پیشنهادات ویژه
پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات ترجمه شده حسابداری و حسابرسی
  • کنترل های مدیریت در تجارت های خانوادگی و حسابداری مدیریت در زمینه انطباق با تعامل سازمانی ( بررسی موردی خانواده اندونزیایی که مالک یک دانشگاه می باشند )

    سال انتشار:

    2013


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    کنترل های مدیریت در تجارت های خانوادگی و حسابداری مدیریت در زمینه انطباق با تعامل سازمانی ( بررسی موردی خانواده اندونزیایی که مالک یک دانشگاه می باشند )


    عنوان انگلیسی مقاله:

    Management controls in family-owned businesses (FOBs) and management accounting on the adoptation of organization interaction (A case study of an Indonesian family-owned University)


    منبع:

    sciencedirect - elsevier - Accounting Forum 32 (2013) 62–74


    چکیده انگلیسی:

    This paper reports on the results of a case study of management controls in an Indonesian family-owned University. The paper attempts to understand the nature and dynamics of management controls in the operations of the University. Data for the analyses are gathered from multiple sources including document analysis, observations and semi-structured interviews. The findings of the case study showed that culture and social relations are very instrumental in the management of the University [Ansari, S. L., & Bell, J. (1991). Symbolism, collectivism and rationality in organizational control. Accounting, Auditing and Accountability Journal, 4(2), 4–27]. Decisions such as recruitment, rewards, performance evaluation, and resource allocations are often made in cognizance of social and cultural factors. The strong influence of culture and social relations in the organization thus made formal management controls less relevant. These findings have implications for understanding management controls in FOBs especially in the developing world.
    Keywords: Management controls | Family-owned businesses | Culture | Indonesia | Less developed countries


    چکیده فارسی:

    این مقاله گزارشی را در مورد نتایج بررسی موردی کنترل مدیریت در خانواده اندونزیایی که مالک یک دانشگاه می باشند، می دهد. این مقاله تلاش دارد تا ماهیت و پویایی کنترل مدیریت را در فعالیت دانشگاهی مد نظر قرار دهد. داده های مربوط به تجزیه و تحلیل از منابع چندگانه شامل تجزیه و تحلیل اسناد، مشاهدات و مصاحبه های نیمه ساختار یافته گرداوری شده است. یافته های مربوط به بررسی موردی نشان می دهد که فرهنگ و روابط اجتماعی در مدیریت دانشگاه مهم می باشد. تصمیماتی همانند استخدام، پاداش، ارزیابی عملکرد، و تخصیص منابع اغلب با توجه به شناخت فاکتورهای فرهنگی و اجتماعی می باشد. تاثیر قوی فرهنگ و روابط اجتماعی در سازمان، مدیریت رسمی کنترل را دارای ارتباط کمتری می سازد. این یافته ها دارای کاربردهایی در درک کنترل مدیریت در کسب و کار خانوادگی (FOB) بویژه در کشورهای توسعه یافته می باشد.
    کلیدواژه ها: کنترل های مدیریت | تجارت خانوادگی | فرهنگ | اندونزی | کشورهای کمتر توسعه یافته


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 13
    تعداد صفحات فایل doc فارسی: 28

    حجم فایل: 87 کیلوبایت


    قیمت: 30000 تومان  27000 تومان(10% تخفیف)


    توضیحات اضافی:




تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
حسابداری-و-حسابرسی
موضوعات