دانلود مقاله و خرید ترجمه:عملکرد و احتمال عملی بودن مدیریت دانش در شرکت ها
دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی

کارابرن عزیز، مقالات سایت ( همگی جزو مقالات isi می باشند) بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (حتی محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi مانند IEEE، Sciencedirect، Springer، Emerald و ... انتخاب گردیده اند.

آگهی چاپ مقاله isi
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
نرم افزار winrar
پیشنهادات ویژه
پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات ترجمه شده مدیریت دانش
  • عملکرد و احتمال عملی بودن مدیریت دانش در شرکت ها

    سال انتشار:

    2013


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    عملکرد و احتمال عملی بودن مدیریت دانش در شرکت ها


    عنوان انگلیسی مقاله:

    Functionality and Feasibility of Knowledge Management in Enterprises


    منبع:

    sciencedirect - Procedia - Social and Behavioral Sciences 73 ( 2013 ) 327 – 336


    چکیده انگلیسی:

    The announcement issue is knowledge management from the viewpoint of structural and systemic theory. According to the determination of main concepts such as elements, information, knowledge, an attempt to apply the above in enterprises and organizations is made via the current announcement. These concepts are considered strategic assets for companies and organizations. It is significant to provide effective management and efficacy. This knowledge management is based on the principle that knowledge segmentation leads to its increase. Knowledge management is one of the greatest challenges of modern times. Knowledge, and in particular the surfeit of knowledge, creates a vast and complex situation which requires to be balanced in order for companies and organizations to be viable and successful. Through this structural-systemic analysis, theoretician Baecker describes knowledge management via complexity. Knowledgecomplexity is not merely an issue that needs to be resolved, but it is the solution to the actual problem. This means that we understand enterprises as learning and communicative social organizations which follow a certain model of knowledge management which is in constant motion and change. Keywords: systemic theory, knowledge management


    چکیده فارسی:

    موضوعی که قرار است درباره ی ان اطلاع رسانی شود بررسی مدیریت دانش از منظر نظریه ساختاری و سیستمیک (عمومی) است. با توجه به مفاهیم اصلی مانند عناصر، اطلاعات و دانش تلاش هایی برای اعمال موارد بالا در شرکتها و سازمان ها صورت میگیرد.این مفاهیم به عنوان سرمایه های راهبردی (استراتژیک) برای سازمان ها و شرکت ها در نظر گرفته میشوند.این مساله برای فراهم سازی مدیریت و کارآرایی بسیار حايز اهمیت است.مدیریت دانش مبتنی بر اصلی است که طبق این اصل تقسیم بندی دانش منجر به افزایش ان میشود.مدیریت دانش یکی از بزرگترین چالش های عصر حاضر است. دانش و مخصوصا زیاده روی در ان شرایط پیچیده ای را ایجاد میکند که نیاز است برای اینکه شرکت ها ماندگار و موفق بمانند به تعادل برسند. پیچیدگی دانش مساله ای نیست که نیاز باشد ان را حل کرد بلکه خود میتوانند راه حلی برای مشکل اصلی و حقیقی باشد. این بدان معناست که ما شرکت ها را به عنوان سازمان های اجتماعی ارتباطی می شناسیم که از یک مدل خاص مدیریت دانش (که این مدل در دايما در حال تغییر است) پیروی میکنند. کلمات کلیدی: نظریه سیستمیک، مدیریت دانش


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 10
    تعداد صفحات فایل doc فارسی: 15

    حجم فایل: 391 کیلوبایت


    قیمت: 20000 تومان  18000 تومان(10% تخفیف)


    توضیحات اضافی:




تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-دانش
موضوعات