دانلود مقاله و خرید ترجمه:نقش کارمند ارشد حقوقی در اداره امور شرکت ها
بلافاصله پس از پرداخت دانلود کنید

کارابرن عزیز، مقالات سایت ( همگی جزو مقالات isi می باشند) بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (حتی محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi مانند IEEE، Sciencedirect، Springer، Emerald و ... انتخاب گردیده اند.

آگهی چاپ مقاله isi
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
نرم افزار winrar
پیشنهادات ویژه
پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات ترجمه شده مدیریت مالی
  • نقش کارمند ارشد حقوقی در اداره امور شرکت ها

    سال انتشار:

    2015


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    نقش کارمند ارشد حقوقی در اداره امور شرکت ها


    عنوان انگلیسی مقاله:

    The role of the chief legal officer in corporate governance


    منبع:

    Sciencedirect - Elsevier - Journal of Corporate Finance 34 (2015) 1–22


    چکیده انگلیسی:

    The CLO shapes and enforces corporate governance, but is faced with a dual-role paradox that requires her to act as both monitor of corporate governance and executive of the firm. We study the role of the CLO under environments that are most likely to impact governance and pressure the firm to either emphasize or marginalize the CLO's role as monitor or facilitator. Using the financial shock of a securities class action lawsuit on large corporations, we measure changes in CLO value through the metrics of total and relative compensation of the CLO and other C-suite members. After controlling for relevant variables such as growth and total assets, we find that when firms have more insiders on their board of directors, the CLO's compensation declines when the preceding year's Tobin's Q is high. CLO compensation increases under conditions of high opacity, but that compensation partially erodes in high Tobin's Q environments. We also find that a lawsuit increases CFO and CEO turnover but not the CLO's. Our results have implications for corporate governance, the dual and potentially conflicting role of CLO as gatekeeper and monitor, executive compensation, and agency costs.
    Keywords: Corporate governance | Internal governance | Executive compensation | Securities class actions


    چکیده فارسی:

    CLO نقش مهمی در شکل دهی و تقویت اداره شرکت ها بر عهده دارد، ولی با اینحال این وظیفه، مواجه با پارادوکس نقش-دوگانه است که نیاز است CLO بعنوان هر دو نقش یعنی مشاور و بازرس در طرز اداره شرکت و نیز عامل اجرایی شرکت عمل نماید. در مقاله حاضر، نقش CLO تحت محیط و شرایطی که با احتمال بیشتری طرز اداره شرکت را تحت تاثیر قرار می دهد و همچنین تاکید یا کم توجهی به نقش CLO بعنوان مشاور یا تسهیل کننده، مورد مطالعه قرار می گیرد. با استفاده از شوک های مالی ناشی از دعاوی مطرح در اسیب های اقتصادی معاملات اوراق بهادار در شرکت های بزرگ، تغییر در ارزش CLO را از طریق معیارهای جبران خسارت کل و نسبی CLO و دیگر اعضای مجمع C اندازه گیری می کنیم. پس از کنترل و بررسی متغیرهای وابسته مانند رشد و دارایی های کل، یافته ها نشان می دهند که شرکت هایی که دارای اعضای داخلی بیشتری در هیئت مدیران هستند، جبران خسارت CLO، هنگامی که Tobin's Q سال قبلی بالاست، کاهش می یابد. جبران خسارت CLO تحت شرایط ناشفافی زیاد، افزایش می یابد، ولی همین جبران خسارت، تا اندازه ای در محیط های با Tobin's Q بالا، تحلیل می رود. همچنین نتایج نشان می دهند که دادخواهی های مطرح حقوقی در اسیب های اقتصادی ، ترن اور CFO و CEO (و نه CLO) را افزایش می دهد. نتایج مطالعه حاضر دارای مفاهیم و پیامدهایی در خصوص طرز اداره شرکت ها، نقش دوگانه و بطور بالقوه ای نقش متناقض CLO بعنوان محافظ و مشاور، جبران خسارت اجرایی، و هزینه های نمایندگی، می باشد.
    کلمات کلیدی: طرز اداره شرکت | اداره داخلی | جبران خسارت اجرایی | دعاوی مطرح حقوقی در معاملات اوراق بهادار


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 22
    تعداد صفحات فایل doc فارسی: 56

    حجم فایل: 370 کیلوبایت


    قیمت: 50000 تومان  45000 تومان(10% تخفیف)


    توضیحات اضافی:




تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-مالی
موضوعات