دانلود مقاله و خرید ترجمه:یک دستور کار پژوهشی در مورد هوش سیاسی رهبران برای مدیریت اثربخش تغییر
دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی

کارابرن عزیز، مقالات سایت ( همگی جزو مقالات isi می باشند) بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (حتی محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi مانند IEEE، Sciencedirect، Springer، Emerald و ... انتخاب گردیده اند.

آگهی چاپ مقاله isi
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
نرم افزار winrar
پیشنهادات ویژه
پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات ترجمه شده مدیریت بازرگانی
  • یک دستور کار پژوهشی در مورد هوش سیاسی رهبران برای مدیریت اثربخش تغییر

    سال انتشار:

    2011


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    یک دستور کار پژوهشی در مورد هوش سیاسی رهبران برای مدیریت اثربخش تغییر


    عنوان انگلیسی مقاله:

    A research agenda on leaders’ political intelligence for effective change management


    منبع:

    African Journal of Business Management Vol. 5(15), pp. 6150-6158, 4 August, 2011


    چکیده انگلیسی:

    This paper presents a construct and model of the organizational leader’s political intelligence to conceptualize the role of political intelligence in effectively managing organizational change. Pertinent approaches that scholars have taken are reviewed with the aim to build a theory. Basing our model on the dimensionality of the construct identified in light of literature, the chief proposition is that political intelligence can help facilitate organizational change effectively. The politically intelligent leader is capable of steering the stormy waters of organizational change using his political intelligence. Based on this theoretical model, a case is made for an empirical investigation. This paper also sheds light onthe implications of this theory for change leaders.
    Key words: Political intelligence | change management | leadership | change leader.


    چکیده فارسی:

    این مقاله، مفهوم و مدلی از هوش سیاسی رهبر سازمانی را ارائه می کند تا نقش هوش سیاسی در مدیریت اثربخش تغییر سازمانی توضیح را دهد. رویکردهای مرتبطی که پژوهشگران به کار گرفته اند با هدف ساخت یک تئوری مورد بررسی قرار می گیرد. با قرار گرفتن پایه مدل ما بر روی ابعاد پذیری این مفهوم شناسایی شده در ادبیات ، فرضیه اصلی این است که هوش سیاسی می تواند به تسهیل تغییر سازمانی اثربخش کمک کند. رهبر دارای هوش سیاسی توانایی هدایت دریای طوفانی تغییر سازمانی با استفاده از هوش سیاسی خود را دارد. بر اساس این مدل نظری، مثالی برای یک تحقیق تجربی ایجاد شده است. این مقاله همچنین نتایج این تئوری برای رهبران تغییر را روشن می سازد.
    کلیدواژه ها: هوش سیاسی | مدیریت تغییر | رهبری | رهبر تغییر


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 9
    تعداد صفحات فایل doc فارسی: 24

    حجم فایل: 115 کیلوبایت


    قیمت: 18000 تومان  16200 تومان(10% تخفیف)


    توضیحات اضافی:




تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-بازرگانی
موضوعات