دانلود مقاله و خرید ترجمه:درک سوابق تاثیر عملکرد سیستم مدیریت دانش: بسط مدل تناسب وظیفه- فناوری با نیت اشتراک‌گذاری ساختار دانش
بلافاصله پس از پرداخت دانلود کنید

کارابرن عزیز، مقالات سایت ( همگی جزو مقالات isi می باشند) بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (حتی محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi مانند IEEE، Sciencedirect، Springer، Emerald و ... انتخاب گردیده اند.

آگهی چاپ مقاله isi
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
نرم افزار winrar
پیشنهادات ویژه
پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات ترجمه شده مدیریت دانش
  • درک سوابق تاثیر عملکرد سیستم مدیریت دانش: بسط مدل تناسب وظیفه- فناوری با نیت اشتراک‌گذاری ساختار دانش

    سال انتشار:

    2015


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    درک سوابق تاثیر عملکرد سیستم مدیریت دانش: بسط مدل تناسب وظیفه- فناوری با نیت اشتراک‌گذاری ساختار دانش


    عنوان انگلیسی مقاله:

    Understanding Knowledge Management System antecedents of performance impact: Extending the Task-technology Fit Model with intention to share knowledge construct


    منبع:

    Sciencedirect - Elsevier - Future Business Journal, Volume 1, Issues 1–2, December 2015, Pages 75–87


    چکیده انگلیسی:

    Little investigations have been made to examine the effect of employees intention to share knowledge on Knowledge Management Systems’ (KMS) use, lack of contribution from users has been listed as a failure factor for KMS. Researchers generally assess KMS by frequency of use, disregarding system impact on employees performance, despite its impact on the systems long-term success. This paper contributes to KMS research by extending Task Technology Fit (TTF), a model which is widely employed to study KMS, with the intention to share knowledge construct, in investigating the determinants of KMS performance impact.
    The paper starts with exploratory study, where interviews were conducted with a sample of KM users to explore possible constructs. In light of the interview results, a research hypothetical model was built integrating system and task characteristics constructs of TTF model. To validate the model, a survey was then conducted with 95 administration and technical staff of different managerial levels, for two different Knowledge Management Systems in two organizations. Intention to share knowledge, task characteristics, perceived Task Technology Fit, KMS characteristics, and utilization were found to have substantial influences on KMS performance impact. Among the key factors, intention to share knowledge was found to be especially important as it positively and significantly affects perceived Task Technology Fit, utilization, and KMS performance impact.
    The suggested integrated model helps for better understanding of KMS from the perspective of users’ motivation, system design, and tasks. This paper contributes-with academic and practical implications for KMS researchers, developers, and managers.
    Keywords: Knowledge Management Systems (KMS) | Task-Technology Fit (TTF) | Intention to share knowledge | Performance impact | Utilization


    چکیده فارسی:

    با توجه به بررسی های کمی برای تست تاثیر نیت کارکنان در اشتراک‌گذاری دانش برروی استفاده از سیستم مدیریت دانش (KMS) انجام شده‌، عدم همکاری کاربران به عنوان عامل شکست KMS لیست شده است. پژوهشگران به طور کلی KMS را با فراوانی استفاده، صرف‌نظر از تاثیر سیستم برروی عملکرد کارکنان، توجه به اثرات آن برروی موفقیت بلند مدت سیستم ارزیابی کردند. این مقاله در پژوهش‌های KMS با بسط تناسب وظیفه-فناوری (TTF)، مدلی که به طور گسترده برای مطالعه KMS، به نیت اشتراک‌گذاری ساختار دانش، و بررسی‌ عوامل تاثیرگذار بر عملکرد KMS بکارگرفته می‌شوند، سهم دارند.
    مقاله با مطالعه اکتشافی آغاز شده است، مصاحبه‌ها با نمونه‌ای از کاربران KM برای کشف ساختار ممکن انجام شده است. در سایه نتایج مصاحبه؛ یک مدل فرضی یک سیستم یکپارچه و ساختار ویژگی کار مدل TTF را ایجاد می‌کند. برای اعتبارسنجی مدل، یک بررسی با حضور 95 مدیر و کارمند فنی در سطح مدیریتی متفاوت، برای دو سیستم مدیریت دانش متفاوت در دو سازمان انجام شده است. نیت اشتراک دانش، ویژگی‌های کار، تناسب وظیفه-فناوری درک‌شده، ویژگی‌های KMS، و بهره‌وری بر تاثیر عملکردی KMS نفوذ قابل توجهی دارد. در میان فاکتورهای کلیدی، نیت برای اشتراک‌گذاری دیده شده است که به طور ویژه‌ای به اندازه‌ای که مثبت باشد مهم است و به طور قابل توجهی برروی تناسب وظیفه-فناوری درک شده، استفاده، و اثرات عملکرد KMS تاثیر می‌گذارد.
    مدل یکپارچه پیشنهادشده به درک بهتر KMS از چشم‌اندازه انگیزش کاربر، طراحی سیستم، و وظیفه‌ها کمک می‌کند. این مقاله در پیامدهای عملی و دانشگاهی برای پژوهشگران KMS، توسعه دهندگان و مدیران نقش دارد.
    کلمات کلیدی: سیستم مدیریت دانش (KMS) | تناسب وظیفه-فناوری (TTF) | نیت به اشتراک‌گذاری دانش | تاثیرات بر عملکردی | بهره‌وری


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 13
    تعداد صفحات فایل doc فارسی: 33

    حجم فایل: 350 کیلوبایت


    قیمت: 35000 تومان  31500 تومان(10% تخفیف)


    توضیحات اضافی:




تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-دانش
موضوعات