دانلود مقاله و خرید ترجمه:اصول تشکیل تیم
بلافاصله پس از پرداخت دانلود کنید

کارابرن عزیز، مقالات سایت ( همگی جزو مقالات isi می باشند) بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (حتی محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi مانند IEEE، Sciencedirect، Springer، Emerald و ... انتخاب گردیده اند.

ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
تمامی مقالات ترجمه شده ، انگلیسی و کتاب های این سایت با دقت تمام انتخاب شده اند. در انتخاب مقالات و کتاب ها پارامترهای جدید بودن، پر جستجو بودن، درخواست کاربران ، تعداد صفحات و ... لحاظ گردیده است. سعی بر این بوده بهترین مقالات در هر زمینه انتخاب و در اختیار شما کاربران عزیز قرار گیرد. ضمانت ما، کیفیت ماست.
نرم افزار winrar

از نرم افزار winrar برای باز کردن فایل های فشرده استفاده می شود. برای دانلود آن بر روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود

پیشنهادات ویژه
پکیج ویژه مقالات محاسبات ابری
پکیج ویژه مقالات زنجیره تامین
پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات ترجمه شده مدیریت منابع انسانی
  • اصول تشکیل تیم

    سال انتشار:

    2013


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    اصول تشکیل تیم


    عنوان انگلیسی مقاله:

    The Principles of Team Building


    منبع:

    www.free-management-ebooks.com, 2013


    نویسنده:

    www.free-management-ebooks.com


    چکیده انگلیسی:

    ساختن موفق تیم در محل کار ؛کارهای زیادی را برای انجام دادن می طلبد تا بتوان تیم خوبی را تشکیل داد. اصول اصلی خاصی وجود دارند که به شما در ایجاد بهترین تیم یاری میکند. شما باید یاد بگیرید که چگونه این اصول را برای موارد زیر بکار بگیرید: - یک تیم پروژه محور، حتی وقتی شما در همه زمینه های فنی این کار خبره نباشید هنوز انتظار میرود که بتوانید تیم را مدیریت نمایید. - یک تیم پشتیبان که در باره انگیزه و حجم کاری بالای ان مشکلاتی وجود دارد. - یک تیم استراتژیک سطح بالا که شما در آن اختیار زیادی، نسبت به سایر اعضا ندارید .


    چکیده فارسی:

    ساختن موفق تیم در محل کار ؛کارهای زیادی را برای انجام دادن می طلبد تا بتوان تیم خوبی را تشکیل داد. اصول اصلی خاصی وجود دارند که به شما در ایجاد بهترین تیم یاری میکند. شما باید یاد بگیرید که چگونه این اصول را برای موارد زیر بکار بگیرید: - یک تیم پروژه محور، حتی وقتی شما در همه زمینه های فنی این کار خبره نباشید هنوز انتظار میرود که بتوانید تیم را مدیریت نمایید. - یک تیم پشتیبان که در باره انگیزه و حجم کاری بالای ان مشکلاتی وجود دارد. - یک تیم استراتژیک سطح بالا که شما در آن اختیار زیادی، نسبت به سایر اعضا ندارید .


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 38
    تعداد صفحات فایل doc فارسی: 38

    وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول: به صورت کامل ترجمه شده است

    وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول: به صورت کامل ترجمه شده است

    حجم فایل: 724 کیلوبایت


    قیمت: 30000 تومان  27000 تومان(10% تخفیف)


    توضیحات اضافی:




تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-منابع-انسانی
موضوعات
footer