دانلود مقاله و خرید ترجمه:روش جدید بهبود عملکرد صنعتی بر اساس مدیریت منابع انسانی
بلافاصله پس از پرداخت دانلود کنید

دومین کنگره بین المللی عمران، معماری و شهرسازی معاصر- دبی  

برای مشاهده جزییات بر روی اینجا کلیک کنید

ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
نرم افزار winrar
پیشنهادات ویژه
پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات ترجمه شده مدیریت منابع انسانی
  • روش جدید بهبود عملکرد صنعتی بر اساس مدیریت منابع انسانی

    سال انتشار:

    2016


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    روش جدید بهبود عملکرد صنعتی بر اساس مدیریت منابع انسانی


    عنوان انگلیسی مقاله:

    A novel improving method of industrial performance based on human resources management


    منبع:

    Sciencedirect - Elsevier - IFAC-PapersOnLine 49-28 (2016) 262–267


    نویسنده:

    Nouha Lahiani*. Abderrahman El Mhamedi*, Yasmina Hani*, Abdelfattah Triki


    چکیده انگلیسی:

    In this paper a decision-making tool for maintenance management process in a real-life case study is proposed, in order to improve maintenance performance. The proposed approach is based on an effective and optimal assignment process of human resources characterized by their competence and availability. A discrete event simulation model based on Pareto multiobjectif optimization method is introduced. The proposed approach finds good solutions in a reasonable amount of time, and provides significant gains of maintenance performance extending up to 20%.
    Keywords: Human resources assignment problem | Performance | Replacement | Hybrid method


    چکیده فارسی:

    در این مقاله به منظور بهبود عملکرد تعمیر و نگهداری ، ابزار تصمیم گیری برای فرایند مدیریت تعمیر و نگهداری در مطالعه موردی زندگی واقعی ارائه شده است. روش پیشنهادی براساس فرآیند تخصیص موثر و بهینه¬ی منابع انسانی است که با صلاحيت و در دسترس بودن آنها مشخص می¬شود. یک مدل شبیه سازی رویداد گسسته بر اساس روش بهینه سازی چند موضوعی پارتو معرفی شد. روش پیشنهادی در بازه زمانی مناسب ، راه حل های خوبی را پیدا می کند و دستاوردهای قابل توجهی از توسعه تا 20٪ عملکرد تعمیر و نگهداری فراهم می¬کند.
    کلمات کلیدی: مشکل ارزیابی منابع انسانی | عملکرد | جایگرینی | روش ترکیبی.


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 6
    تعداد صفحات فایل doc فارسی: 14

    وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول: به صورت کامل ترجمه شده است

    وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول: به صورت کامل ترجمه شده است

    حجم فایل: 337 کیلوبایت


    قیمت: 22000 تومان  19800 تومان(10% تخفیف)


    توضیحات اضافی:




تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-منابع-انسانی
موضوعات