دانلود مقاله و خرید ترجمه:چارچوب برتری سازمانی
بلافاصله پس از پرداخت دانلود کنید

کارابرن عزیز، مقالات سایت ( همگی جزو مقالات isi می باشند) بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (حتی محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi مانند IEEE، Sciencedirect، Springer، Emerald و ... انتخاب گردیده اند.

آگهی چاپ مقاله isi
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
نرم افزار winrar
پیشنهادات ویژه
پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات ترجمه شده مدیریت بازرگانی
  • چارچوب برتری سازمانی

    سال انتشار:

    2013


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    چارچوب برتری سازمانی


    عنوان انگلیسی مقاله:

    Development of an organizational excellence framework


    منبع:

    emeral - The TQM Journal Vol. 25 No. 4, 2013 pp. 441-452


    چکیده انگلیسی:

    Purpose– The purpose of this paper is to describe the development of the Organizational Excellence Framework, which consolidates the principles and practices of leading management frameworks that are practiced in Australia, Europe, the USA and Canada. It is intended to fill a void that exists, to date, for having an implementation guideline for industries’ consultants and quality practitioners. Design/methodology/approach– The paper consolidates the principles and practices of the leading excellence frameworks and provides the results worked out with a team of management consultants and quality professionals that adds to the existing body of knowledge (BoK), giving state-of-the-art implementation guidelines, additional resources and references. Findings– Subjective and objective data gathering for the case study was carried out to gather responses from management consulting and quality practitioners on the potential value to practitioners and organizations. Originality/value– The research combines the content of leading frameworks and provides implementation guidelines for the management consulting group and quality practitioners. The value of the Organizational Excellence Framework is to deliver benefits similar to other award program schemes that are realized when practitioners use the framework and organizations implement it and apply for excellence awards, nationally or internationally. Keywords: Quality management, Quality awards, Business excellence, Quality management systems, Systems approach, Systems thinking, Quality tools and techniques, Quality management system implementation Paper typeResearch paper


    چکیده فارسی:

    هدف – هدف این مقاله توصیف توسعه چارچوب برتر سازمانی می باشد ،که اصول وشیوه های چارچوب برجسته مدیریت را که دراسترالیا، اروپا، ایالات متحده آمریکا وکانادا انجام میشود را محکم می کند . تا به امروز ، برای داشتن یک دستورالعمل اجرایی برای مشاوران صنایع و مشاغل با کیفیت ، این امر به منظور پرکردن جای خالی ها در نظر گرفته شده است . طراحی / روششناسی / رویکرد – این مقاله اصول وشیوه های برتر چارچوب را محکم می کند و منجر به کار با تیم مدیریت مشاوران وحرفه های با کیفیت شده که آن به بدنه علم و دانش موجود افزوده میشود (BOK)،دستورالعمل های اجرایی را در زمینه هنر ارائه میدهد، منابع اضافی و مرجع هایی را فراهم می آورد. یافته ها – داده های ذهنی و عینی جمع آوری شده در زمینه موضوع مورد مطالعه، پاسخ های مشاوره مدیریت وحرفه های با کیفیت را در زمینه ارزش بالقوه شاغلان وسازمان ها،جمع آوری می کند . اصالت / ارزش – این تحقیق ترکیبی از محتوای چارچوب های برتر میباشد ودستورالعملهای اجرایی را برای مدیریت گروه مشاوره و شاغلان با کیفیت فراهم می آورد. ارزش چارچوب برتر سازمانی، ارائه مزایایی مشابه دیگر طرحهای ارائه شده می باشد که زمانی که شاغلان از چارچوب استفاده می کنند وسازمان آن را اجرا می کند و برای طرح های برتر ملی و بین المللی بکار می گیرد ، ارزش آن درک میشود . کلمات کلیدی: مدیریت کیفیت،طرح های کیفیت،کسب وکار/ تجارت برتر، سیستم های مدیریت کیفیت، رویکرد سیستم، تفکرسیستم، ابزار و تکنیک های کیفیت،اجرای سیستم مدیریت کیفیت


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 12
    تعداد صفحات فایل doc فارسی: 16

    حجم فایل: 105 کیلوبایت


    قیمت: 18000 تومان  16200 تومان(10% تخفیف)


    توضیحات اضافی:




تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-بازرگانی
موضوعات