دانلود مقاله انگلیسی:بررسی اثرات فرهنگ سازمانی و حمایت مدیریت ارشد از به اشتراک گذاری دانش در موفقیت بهبود فرآیند نرم افزار
دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی

دومین کنگره بین المللی عمران، معماری و شهرسازی معاصر- دبی  

برای مشاهده جزییات بر روی اینجا کلیک کنید

ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
نرم افزار winrar
پیشنهادات ویژه
پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات انگلیسی مهندسی نرم افزار
  • Examining the impacts of organizational culture and top management support of knowledge sharing on the success of software process improvement

    Examining the impacts of organizational culture and top management support of knowledge sharing on the success of software process improvement

    سال انتشار:

    2016


    عنوان انگلیسی مقاله:

    Examining the impacts of organizational culture and top management support of knowledge sharing on the success of software process improvement


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    بررسی اثرات فرهنگ سازمانی و حمایت مدیریت ارشد از به اشتراک گذاری دانش در موفقیت بهبود فرآیند نرم افزار


    منبع:

    Sciencedirect - Elsevier - Computers in Human Behavior, 54 (2016) 462-474. doi:10.1016/j.chb.2015.08.030


    نویسنده:

    Jung-Chieh Lee, Yih-Chearng Shiue, Chung-Yang Chen


    چکیده انگلیسی:

    Although numerous studies have discussed the importance of the relationship between knowledge management and software process improvement (SPI), a research gap still exists in relation to how the specific role of knowledge sharing influences successful SPI implementation. This study advances our knowledge by developing an innovative model for exploring the impact of knowledge sharing on SPI success, the impact of knowledge sharing in specific organizational cultures, and how the support of top management specifically influences the path to SPI success. To empirically test the model, this study adopts the statistical technique of partial least squares (PLS) to analyze 118 samples collected from SPI- certified Taiwanese organizations. The results suggest that clan-type organizational culture has a stronger association with knowledge sharing than hierarchy-type in the context of SPI success. SPI knowledge sharing is found to be a mediator of both clan culture and top management support in the context of SPI success. The findings also include the implication to improve our knowledge about how organizational culture and top management support drive effective knowledge sharing on the way to SPI success.© 2015 Elsevier Ltd. All rights reserved.
    Keywords: Software process improvement (SPI) | Knowledge sharing | Organizational culture | Top management support | SPI success


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 13
    حجم فایل: 511 کیلوبایت

    قیمت: 1000 تومان


    توضیحات اضافی:


     سفارش ترجمه مقاله


آرشیو کامل مقالات

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مهندسی-نرم-افزار
موضوعات