دانلود مقاله کنفرانسی فارسی:بررسي رابطة بين رفتار ماكياول گرايانة مديران با سكوت سازماني و كناره گيري رواني كاركنان گمركات شمالغرب كشور
تخفیف فطر

20% تخفیف مقالات ترجمه شده به مناسبت عید فطر، از تیر تا 12 تیر96

ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
نرم افزار winrar
پیشنهادات ویژه
پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات کنفرانسی فارسی روانشناسی عمومی
  • بررسي رابطة بين رفتار ماكياول گرايانة مديران با سكوت سازماني و كناره گيري رواني كاركنان گمركات شمالغرب كشور

    سال انتشار:

    1393


    عنوان:

    بررسي رابطة بين رفتار ماكياول گرايانة مديران با سكوت سازماني و كناره گيري رواني كاركنان گمركات شمالغرب كشور


    منبع:

    کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21


    نویسنده:

    محمد فیضی زنگیر - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشکین شهر شهرداد بدلی سوها - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی


    چکیده فارسی:

    در عصر حاضر سازمان ها به صورت فزآینده ای با محیطهای پویا و در حال تغییر مواجهند و بنابراین, به منظور بقا و پویایی خود مجبورند که خود را با تغییرات محیطی سازگار سازند. بنابراین هدف اصلی و اساسی این تحقیق بررسی رابطه ی بین رفتار ماکیاول گرایایانه ی مدیران با سکوت سازمانی و کناره گیری روانی کارکنان گمرکات شمالغرب کشور می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان و مدیران گمرکات منتخب شمالغرب کشور (استان اردبیل و آذربایجان شرقی) به تعداد 320 نفر در دو گروه مدیران به تعداد 27 نفر (جهت سنجش رفتار ماکیاول گرایانه آنها) و کارکنان به تعداد 293 نفر (جهت سنجش سکوت سازمانی و کناره گیری آنها) می باشد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه می باشد. پرسشنامه تحقیق مشتمل بر 48 سوال به تفکیک رفتار ماکیاولیستی ویلسون و همکاران (1996) با 24 سوال; پرسشنامه سکوت سازمانی دیمیتریس و ووکالا (2007) با 19 سوال و پرسشنامه کنار گیری روانی کارکنان مشتمل بر 5 سوال و به صورت محقق ساخته می باشد. نتایج حاصل از تحلیل فرضیه ها نشان می دهد که بین رفتار ماکیاول گرایانه مدیران و سکوت سازمانی کارکنان گمرکات شمالغرب کشور رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین نتایج تحقیق نشان داد که بین رفتار ماکیاول گرایانه مدیران و کناره گیری روانی کارکنان گمرکات شمالغرب کشور رابطه معنی داری وجود دارد.
    کلیدواژه‌ها: رفتار ماکیاول گرایانه مدیران, سکوت سازمانی, کناره گیری روانی, سازمان, نیروی انسانی


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf : 5
    حجم فایل: 286 کیلوبایت

    قیمت: 2500 تومان


    توضیحات اضافی:




تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
روانشناسی-عمومی
موضوعات